商业银行先进性教育活动专题民主生活会主题明、质量高、效果好,栏目：民主生活会发言,民主生活会发言提纲,民主生活会发言材料,党员民主生活会 ，http://www.jiaoyu880.com 。
按照开展保持共产党员先进性教育活动中关于召开专题民主生活会的要求，***市分行在组织、督促支行党委（支部）严格按要求开好党委民主生活会和支部专题组织生活会的同时，经过积极充分的准备和严格的程序，于11月30日召开了市分行党委领导班子先进性教育活动专题民主生活会。从整个会议的准备和召开过程以及会后效果来看，达到了主题明、质量高、效果好的目的。
一、准备充分，主题明确
按照省分行要求，为确保这次专题民主生活会的质量和效果，该行对会前的各项工作进行了积极认真的准备。
一是提高认识，统一思想。分行党委认为，先进性教育活动的三个阶段都非常重要，但分析评议阶段是一个承前启后的阶段，是整个教育活动最为关键和重要的环节。它既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础，分析评议的深度和广度决定着整改提高的方向和力度。从某种意义上说，这一阶段工作搞得怎么样，决定着整个先进性教育活动的实效。由此，全体党委成员增强了对开好这次专题民主生活会的重要性的认识。
二是广开言路，征求意见。在征求意见的过程中，市分行发出先进性教育活动征求意见函、征求意见表共400多份，征求意见的范围涉及省行各部室、各支行和直管营业机构、市直有关部门、部分直销客户、全行员工和离退休老干部。全行共收到各类意见建议40条，其中赞扬类意见占70％，批评和改进类意见、建议占30%。这些意见和建议经梳理、归纳并向党委反馈后，班子成员都表示抱着“有则改之，无则加勉”的诚恳态度，在民主生活会上对号入座，开展深刻的批评与自我批评，并在今后的工作中坚决加以改进和完善。
三是深刻反思，深挖问题。为确保这次民主生活会做到主题鲜明，有的放矢，党委成员结合各自的学习心得，对照《党章》和党员干部先进性的具体要求，重点从坚定理想信念、牢记党的宗旨、加强学习、改进工作作风、爱岗敬业、职业操守、遵守纪律等方面去查找问题，从贯彻中央金融方针政策和农业银行改革发展新思路、工作作风、履行岗位职责、经营管理能力、执行民主集中制、廉洁自律等方面去查找不足。从世界观、人生观、价值观上，从坚持科学发展观和正确业绩观以及权力观、地位观、利益观等方面去剖析思想根源，认真反思，深刻分析，勇于正视和剖析自己的缺点错误，梳理出了各自的党性分析材料，为开好这次民主生活会做了充分的准备。
二、态度诚恳，会议质量高
11月30日，该行党委领导班子先进性教育活动专题民主生活会在团结、坦诚、民主的气氛中如期召开。会上，对从各方面征求的意见和建议原原本本地进行了通报，各位党委委员结合各自的工作实际、思想实际和反馈的意见情况，逐一进行自我解剖，重点检查了各自在理想信念、宗旨意识、工作作风以及精神状态等方面的不足以及整个班子在发挥作用方面的差距。大家认真进行批评与自我批评，敢挖、敢亮、敢摆，无所保留，营造了良好的民主评议氛围，提出了一些中肯的意见和建议。
会议认为，市行新一届党委领导班子成立以来，在省行党委的正确领导下，按照班子整体工作思路的要求，进一步树立责任意识、大局意识、团队意识和率先垂范意识，坚持团结求实，敬业奉献，清廉高效，切实增强了凝聚力、向心力、号召力、亲和力和战斗力，带领全行树立科学发展观，以发展为主题，以改革为动力，以管理为保证，抢抓机遇，加快发展，不断完善市场营销机制，努力培育核心客户群，构建全面风险管理模式，提高风险控制能力，深化内部经营机制改革，全面加强各项管理，进一步提高经营效益和综合竞争力，促进了各项工作的平稳健康发展。这是全行贯彻落实“三个代表”重要思想，聚精会神抓经营，一心一意谋发展的结果，是党委的整体作用发挥好，班子成员各司其职、相互补位、忠于职守的结果，更是全行员工团结一致、开拓创新、奋力拼搏的结果。
会议在肯定成绩的同时，本着实事求是的原则，从团结的愿望出发，班子成员之间敞开心扉，进行了面对面的交流，并认真开展了批评与自我批评，分析指出了工作中还存在着一些问题和不足。主要有：以人为本的管理理念树立的不够牢固；对员工的思想教育与管理不到位；办商业银行经营管理思想树立的不够坚定；落实科学发展观和正确业绩观有偏颇；走群众路线、遵重群众知情权方面有欠缺等。针对上述问题，会议深刻分析了形成原因，提出了今后改进的方向。
整个民主生活会始终在民主、团结、融洽的气氛中进行，开诚布公，实事求是。会议通过“团结-批评-团结”这种有效的组织形式，切实达到了增进团结、加强沟通、发现不足、解决问题的预期目的，是滨州市分行富有特色和成效的一次民主生活会。
三、通报及时，效果显著
会议结束后，该行立即召开了由市行本部全体员工、城区营业机构负责人参加的专门会议，通报党委民主生活会情况。***同志在会上作了重要讲话，详细通报了会议的准备情况、召开情况，通报了征求的主要意见和建议，以及领导班子和班子成员查摆的主要问题。着重阐述了主要的整改措施和今后的努力方向。
一是进一步加强领导班子建设。要珍视团结，做到“六个相互”：相互尊重、相互理解、相互沟通、相互协调、相互支持、相互补位；要坚持民主集中制，完善班子议事规则、办事程序和党委会制度，坚持重大问题党委会集体研究，不断增强领导班子的活力，增强决策的科学性、全面性和权威性。
二是坚持科学的发展观与正确的业绩观。科学地看待滨州分行的历史与现状，深入分析发展中遇到的各种问题，查找问题产生的原因，研究制定加快发展的策略和措施；以发展为主题，靠发展解决历史问题；进一步理顺直销体系，构建以客户为中心，以市分行为主体，部门配合、全员参与的“大营销格局”；坚持经营与管理并重、业务发展与风险控制并重，稳健经营，稳中求快。
三是切实转变工作作风。要通过卓有成效的学习，提高班子的领导力，增强重大决策的科学性、针对性和有效性；大兴调查研究之风，制定领导干部赴基层调研工作制度，深入基层、深入一线，了解最新情况，掌握最全信息，切实指导好、决策好各项工作，努力营造一种积极向上的风气；进一步落实“有布置、有检查、有考核、有讲评” 的“四有”工作方法，要做到言必信、行必果、说了算、定了干；要切实增强服务基层的观念，着力整合各类检查频次，增强检查的“集约程度”，以减轻基层行负担。
四是坚持以人为本的管理理念，打造素质精良的员工队伍。要坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决员工的不同思想问题；按照“创建学习型组织、争做知识型员工”的要求，抓好多层次、多渠道、多形式的员工培训工作，全面提高全员政治素质和业务技能。
五是着力加强党风廉政建设。必须坚持党要管党的原则和从严治党的方针，对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，坚决克服党内存在的消极腐败现象；拓宽监督渠道，积极推行行务公开，对招投标、拍卖等重大事项实行公开透明运作，营造廉洁的环境和条件。
该行党委能够及时通报会议内容，并对所有意见和建议做到件件有落实、条条有答复，得到了全行员工的广泛赞誉。全行员工对此次市行党委民主生活会给予了较高评价，普遍认为此次会议内容充实、富有成效，收到了班子团结、群众满意的效果。
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