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2017年度党员领导干部民主生活会情况报告

12-14 16:01:26 | http://www.jiaoyu880.com | 民主生活会 | 人气:191

2017年度党员领导干部民主生活会情况报告,栏目:民主生活会发言,民主生活会发言提纲,民主生活会发言材料,党员民主生活会 ,http://www.jiaoyu880.com 。

省公司党组、市委组织部、市委先进性教育活动办公室:

我&&20**年度党员领导干部民主生活会,已于20**年*月*日召开,现将情况报告如下:

一、认真做好会前各项准备工作

开好民主生活会,是加强企业领导班子和领导干部思想政治建设,有效地进行党的监督,增进团结,改进作风,增强领导班子解决自身矛盾和问题的能力的重要措施。根据**[20**]**号《关于开好20**年度党和国家机关党员领导干部民主生活会通知》文件要求,为了认真开好这次党员领导干部民主生活会,会前我们细致的做好了各项准备工作,一是将党员领导干部民主生活会议题和对照检查内容印发每位领导成员,要求其结合自己工作实际,认真对照检查,有针对性地写好发言材料。二是广泛征求党内外群众的意见,党委于20**年4月6日向各县(市)分公司党支部、市分公司各部门下发了传真电报,广泛征求各党支部、广大员工对分公司党委、分公司领导班子近年来企业改革、发展、管理及各项业务工作方面;党员领导干部在思想作风、工作作风、生活作风及廉洁自律方面;分公司领导班子成员个人在所分管工作方面的意见和分公司党委在思想组织作风以及工作方面存在的突出问题,并进行归纳整理,在党员领导干部民主生活会上转达给各领导成员,为开好党员领导干部民主生活会奠定了良好的基础。

二、民主生活会的指导思想和要求

本次党员领导干部民主生活会是以开展先进性教育活动为契机,结合先进性教育分析评议阶段征求意见情况,解决先进性教育活动中党委需要重点解决的突出问题,党员领导干部个人主要围绕如何更好地实践“三个代表”,保持共产党员先进性进行,结合个人党性分析与民主评议,对照保持共产党员先进性的具体要求,联系思想和工作实际,认真开展批评与自我批评,领导班子成员着重检查思想信念,坚持科学发展观和正确政绩观,求真务实,联系群众,廉洁自律等方面存在的问题,深刻剖析思想根源,明确努力方向,针对征求的意见和民主生活会查找出来的问题,提出整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改。

三、召开党员领导干部民主生活会情况

(一)参加党员领导干部民主生活会的人员。 *月*日,我**党员领导干部民主生活会在办公楼*楼会议室召开,民主生活会由党委书记***同志主持,应参加党员领导干部民主生活会共*人,实际参加会议*人,市委先进性教育活动领导小组第五督导组**、**同志参加了会议。

(二)召开民主生活会的方法和内容。

根据文件精神和上级要求,我分公司党员领导干部民主生活会按下列程序进行。

1、组织学习了陕西日报4月19日《紧密联系当前改革发展稳定的实际进一步开展先进性教育活动》的文章,传达了中共**市纪律检查委员会,中共**市委组织部、中共**市委先进性教育办公室下发的《关于开好20**年度*以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》。

2、党委成员进行个人分析。首先党委书记郭秦奎同志进行个人党性分析。他对自己党性的基本估价是:能够履行党章规定的八项义务,遵守党的组织制度和党的纪律,认真学习拥护党的新时期的路线方针政策,坚持用党的理论、科学知识武装自己,立足本职,乐于奉献,维护党的团结,政治上思想上能够与党中央保持一致,廉洁自律,基本上保持了解放思想,实事求是,与时俱进的工作作风。他认为个人存在问题及表现是:日常学习不够,理论水平、素质能力不能适应新形势发展的需要,创造性开展工作不够,开拓创新意识不强,工作循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性,创造性,有求稳怕冒尖的思想,保持先进性的弦绷的不紧,在党性修养上标准不高;深入基层调查研究不够,一般号召多,督促检查少,抓典型不够。他分析产生问题根源是:政治理论学习不够深入;宗旨观念有所淡化,放松了世界的改造。他认为今后努力方向是:加强自我改造,提高综合素质;树立开拓创新精神,明确业务定位,精确管理,以人为本深化改革,建立服务质量督察队伍,建立执行力督察队伍,抓好企业文化建设;增强勤政、廉洁观念,严格要求自己;树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

***在个人党性分析之后,对党委自开展先进性教育活动以来,贯彻边学边改,边议边改的情况进行了总结,他说:自开展先进性教育活动以来,通过谈心,召开党委会分析,分公司存在的突出问题是各级执行力不到位,服务质量不高,针对此情况,在先进性教育活动开始后,我们就力图解决此问题,先后成立了执行力、服务质量督察队伍,坚持一事一议、一事一通报、一事一处罚,并在***、***、***进行服务文化试点工作,以典型案例深挖原因,有错必纠,以建立服务窗口的服务文化,全面提升营业前台的服务质量,从目前情况来看,工作已初见成效。在分析评议阶段,采取了谈心、设立意见箱、发征询函等形式,广泛征求了员工对党委及党委成员的意见,一会儿党群部主任席双喜同志还要作通报,在个人党性分析通报意见之后,我们还要进行民主评议、分析原因、制订整改措施。

***、***、***、***同志依次进行了个人党性分析,从总体评价、存在的问题,存在问题的原因、今后努力方向上进行了剖析。他们表示,我们之所以产生上述的问题:一是政治理论学习欠缺,理论与实际联系上存在一定的差距;二是工作不够大胆,思想不够解放,缺乏创新意识。三是深入实际调查研究不够,在谈到今后的努力方向时,他们说,在今后的工作中,坚持用党员的先进性严格要求自己,深入搞好党员先进性教育,带头解放思想、转变观念,增强机遇意识、发展意识和竞争意识,全身心的投入到电信改革、发展工作中去,带头落实党风廉政建设责任制,带头深入一线,深入基层,搞好调查研究,为经营决策提供可靠依据,带头遵守省公司、分公司的各项规定,积极参加劳动竞赛,为广大员工做出表率。

(三)通报先进性教育活动中征求到的意见与建议。

先进性教育办公室主任***通报了分析评议阶段征求到的意见和建议。

(四)相互评议,开展批评与自我批评,分析原因,制定整改措施。

在党员领导干部个人党性分析、通报征询意见的基础上,郭书记首先带头进行了相互评议,指出了其他同志在党性方面存在的问题,提出了殷切的希望,并对分析评议阶段征求到的意见进行了分析,提出了初步整改方案,他说:从刚才通报的情况来看,意见主要集中在领导班子成员到基层调研少,我认为,员工意见是诚恳的,我们要从思想上高度认识产生上述问题的原因,切切实实制定好整改措施。会后,我们要立即整改,统筹规划,有步骤、有计划的安排调研工作。在充分肯定成绩的同时,班子成员畅所欲言,相互开展批评与自我批评,对员工提出的意见表示诚恳接受,并对郭书记对征询到的意见的分析和提出的整改方案表示赞同。

(五)市委督导组进行了总结性讲话。

会上督导组组长***作了重要讲话,对分公司党员领导干部民主生活会给予了充分肯定,认为民主生活会开得很成功,达到了增强党性,提高领导班子战斗力,端正党风、严格纪律、促进党风廉政建设的预期目的,领导班子成员实事求是,认真开展批评与自我批评,收到了很好的效果。他说:听了各位的发言,今天的会开得比较好,好在准备充分,分析认真,批评诚恳。党员领导干部民主生活会准备充分,各位党委成员的分析材料写的好,都能对照先进性的要求,对照先进模范的事迹,以及反馈的意见,提出自己存在的问题,不同程度地对问题产生的根源进行剖析,从电信客观实际出发,提出了改进措施,之所以准备充分与电信分公司先进性教育活动抓得好分不开。征求意见认真,沟通意见坦诚,为各位党委成员写好分析材料提供了保障,党委成员对自己进行了认真分析,正确对待自己,批评比较诚恳,相互间进行了评议,既肯定了成绩,又指出了不足,能从团结愿望出发,达到新的团结。***对今后的工作,提出了四点要求一是对征求到的意见和建议能立即改的要尽快改,不能立即整改的,要提出整改的时间,方案要有操作性、实效性;二是继续搞好先进性教育活动;三是紧密联系群众,依靠群众搞好工作;四是清正廉洁,把党的利益和国家利益,员工利益时刻放在心上。

最后,*书记对会议进行了总结,他说,对督导组亲临会议表示衷心感谢,对***提出的几点要求要作为今后工作的指导,结合当前先进性教育分析评议阶段的工作,郭书记指出,班子成员要增强政治意识、大局意识,在思想和行动上与党中央保持高度一致,与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。要牢固树立和认真落实科学发展观,集中精力把分公司的各项工作做好。要强化组织观念、纪律观念,自觉遵守党的纪律,维护党的纪律,履行职责,实践党的宗旨,发挥先锋模范作用,团结和带领广大员工,努力在本职岗位上争创一流业绩


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