2017年纪委党风廉政建设工作思路,栏目：党风廉政建设责任书,党风廉政建设工作总结,党风廉政建设总结,党风廉政建设心得体会 ，http://www.jiaoyu880.com 。
20**年是认真学习贯彻党的十六届五中全会精神的一年，也是我***公司新组建的一年。深入扎实地搞好党风廉政建设和效能监察工作，对公司深化“五种理念”，落实“十六字”方针，全面推进“提质提速”，保证公司全年各项工作任务的顺利完成，发展企业内部廉洁奉公、勤政为民的良好形势，进一步维护顾客和职工队伍的稳定，具有十分重要的意义。20**年党风廉政建设工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，贯彻落实***公司纪委的工作思路，紧密围绕公司生产经营服务工作中心，继续深化“三个一工程”，强化党风廉政建设责任制，为公司营造廉洁高效的发展空间。具体做好以下五项工作：
一、认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，切实加强作风建设
20**年，要在抓学习教育工作方面，重点是组织广大党员干部认真学习党的十六届五中全会精神，进一步明确“高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻‘三个代表’重要思想，按照党的十六大报告的要求，坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败斗争”的伟大任务。要坚持“党要管党，从严治党”的方针，努力做到“八个坚持，八个反对”，加大党风廉政建设工作力度，坚信我们党完全有能力解决不正之风和腐败问题。号召广大党员干部从我做起，坚持以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，努力提高自觉执行党纪国法的主动性，不断加强党风廉政建设，不断创造廉洁高效的发展环境，为公司实现各项改革目标和完成20**年各项生产经营服务任务提供坚强的政治保证。
二、继续深入开展“为官为民”和“廉洁从业”主题教育，不断提高党员干部廉洁奉公，拒腐防变的自觉性
为教育广大党员、干部树立正确的人生观、价值观，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性，不断提高拒腐防变的能力，在广大党员和干部中开展多种形式的教育活动。
1、在领导干部中继续开展“为官为民”主题教育。一是加强思想观念教育。组织广大干部认真学习党的十六届五中全会精神、《公民道德实施纲要》和中纪委五次全会精神，进一步深化对权力的理解和认识，进一步认清“当干部是为了什么，应该为职工群众做点什么，”树立正确的权力观、地位观、利益观。二是加强廉洁自律教育，组织广大干部、党员认真学习1995年以来中央纪委关于领导干部廉洁自律的若干规定、《关于国有企业领导人廉洁自律的若干要求》和***公司提出的“党员领导干部开拓市场行为规范”等有关规定，让广大干部特别是领导干部要熟知“为官”标准，掌握政策界限，并在实际工作中严格贯彻执行，为职工群众掌好权，用好权，服好务。
2、在广大党员中开展“廉洁从业”教育。一是开展好“讲党性树党风”教育，提高广大党员努力实践“三个代表”重要思想的自觉性，教育和引导广大党员干部牢固树立共产主义思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，加强党性锻炼，保持党的先进性。二是开展党纪、政纪教育。组织广大党员学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和有关法律法规等纪律规定，引导党员、干部自觉遵纪守法、依法工作、廉洁从业，为广大群众树立良好的党员形象。
3、开展案例教育和司法政策教育。利用***内部和外部的典型案例进行剖析，以警示广大党员引以为戒，防微杜渐，提高思想警惕性，防患于为燃。同时进行司法政策教育，提高党员干部和关键岗位人员在日常工作中特别是对外交往中明辨是非、拒腐防变的能力。
三、深化“一化三制”，进一步落实党风廉政建设责任制
在以往认真贯彻党风廉政建设责任制的基础上，坚持与时俱进，在实践中不断加以改进，不断探索和提高。
1、根据企业形势发展的需要，进一步完善党风廉政建设责任制。一是按照领导干部分工和职责范围及工作内容的变化，及时修订党风廉政建设责任制，并将贯彻落实党的十六大精神和中纪委全会精神的情况纳入党风廉政建设责任制之中。二是重新调整考核标准和考核方法，进一步明确任务，责任到人。
2、层层落实责任制，实行党风廉政建设承诺办法。公司党委书记、经理继续与公司党政副职领导、机关部室长和基层党政“一把手”签订20**年党风廉政建设责任状。各基层单位也要继续与本单位副职领导、主要管理人员、关键岗位人员签订“责任状”，“责任状”签订率要达到100%，形成一级抓一级，一级对一级负责，责任到人头的系统网络。在签订“责任状”的同时，要实行党风廉政建设承诺，要求每一个签订“责任状”的责任人都要向上级进行落实“责任状”的承诺，增强各级领导干部、主要管理人员和关键岗位人员落实党风廉政建设责任状的责任感，提高领导干部抓党风廉政建设的自觉性。
3、建立党风廉政建设责任追究制度，确保责任制的有效落实。为了更加有效地落实党风廉政建设责任制，增强各级领导干部的责任感，做到奖罚分明，形成连带责任，实行党风廉政建设责任追究制，无论哪个责任范围出现问题，或考核不合格的单位和责任人都要追究其领导责任和管理责任，根据问题的轻重给予处罚直至处分，以保证党风廉政建设责任制的硬落实。
四、继续强化对领导干部的监督，增强干部的廉洁自律意识，规范从业行为
在已形成的党内监督、组织监督、群众监督和八小时以外的监督机制的基础上，采取有效措施进一步强化监督。
一是要继续实行民主生活会专项说明制度。要求每个领导干部和党员在民主生活会上都要对群众反映的问题或意见，以及自查出来的缺点不足做出认真的说明和检查，促进领导干部和党员提高认识，端正态度，制订切实可行的整改措施，及时纠正错误，弥补不足。
二是充分发挥群众监督和社会监督的作用。由服务监督站组织基层群众监督员和社会顾客监督员对公司及所属各单位每季度进行一次党风廉政建设情况进行测评，并及时收集群众意见，由纪委向各单位和领导干部个人进行反馈，要求他们认真整改，加强对领导干部和关键岗位人员廉洁从业情况进行全方位监督。
三是坚持干部诫勉谈话制度。党委领导从关心爱护干部出发，按照主动监督、关口前移的要求，围绕加强党风廉政建设、保持廉洁从政等方面内容，经常与基层领导干部沟通思想，交流情况，研究问题，共同探讨党风廉政建设工作的新情况、新问题；提前打招呼，引起注意，防止出现违规违纪问题。
四是加强对领导干部的监督管理。坚持把对领导干部党风廉政建设的监督与企业生产经营服务工作紧密结合起来。通过源头参与、过程跟踪、事后检查，准确把握领导干部的廉洁从业情况，及时了解领导干部廉洁自律情况，并针对存在的问题及时提出加强党风廉政建设的意见和建议。
五、继续搞好效能监察工作，提高企业管理水平
20**年，继续按照***公司统一安排，要搞好成本管理效能监察工作。一是要按照***公司纪检监察部门确立的项目认真搞好自查工作。二是要做好今年投资管理效能监察的后期整改、完善制度、加强投资项目的合同管理和资料管理工作，规范管理程序，制造工作标准。三是搞好自立项效能监察，针对本单位成本管理中存在的突出问题和薄弱环节，开展立项监察，确保企业降低成本，增加效益，规范运作，提高企业管理水平，为公司的生存与发展服务。
以上是我们今年以来纪委工作的简要总结和明年的基本工作思路，不当之处请批评指正。
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