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浅淡文体活动在企业文化建设中的作用
南铝从五十年代艰苦创业，到如今改革开放,历经四十多年。四十多年间，伴随着企业的辉煌发展，逐渐形成了具有自身特色的理想目标、基本价值观、生活习惯和行为规范的优秀企业文化。企业文体活动是企业文化的重要载体，在企业文化长期形成的过程中，团结了员工、凝聚了力量，丰富并促进了企业文化的发展：
一.传播企业文化精神，提高员工综合素质
（1）宣传企业文化的良好形式
企业文化不是一般的政治宣传，它扎根于企业员工，溶于全体员工的言、行、果之中。而文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现他，使之家喻户晓、深入人心。例如：以“新南铝，新文化”为主题的首届公司文化节，先后举办了文艺演出、书画摄影、体育赛事等数十个文体活动项目。活动中多采用如“闽铝杯、动力能源杯” 等闽铝品牌为标题内容，员工们觉得有亲切感和自豪感，参与热情高涨；直接参加活动及比赛的员工达上千人次，评出了100多个一、二、三等奖项。文化节里制作的大量标语锦旗等宣传品，其简练的语句浓缩了企业文化的精髓，时时处处宣传着企业文化内容，使人眼见心知。历时半年多的文化节期间，员工们被浓厚的企业文化氛围所感染，通过真诚交流、相互学习，不但艺术、竞技水平有了长足提高，而且得到许多有益的启发教育，对“平等、坦诚、交流、教育”等企业文化的精神实质有了更深刻的理解和体会。
(2)提高员工思想品质的良好载体
企业文体活动有着丰富多彩的内容和形式，比赛是各项文体活动的突出特点。员工们在参加各种竞赛时，其潜在的品质和思想作风最容易真实地表现出来，而规则、道德、精神文明规范等都是有效的教育措施。而且这种教育过程是在极为自然，生动活泼的活动中进行的，所以一般都会收到较好的效果。国际知名人士指出：“文体是一种行动的教育，一种潜力巨大的教育力量。” 可见，文体活动可以多方面地培养员工良好的道德和意志品质，培养遵守纪律，顾全大局等好作风，还可以在活动中和他人比较，互相学习，互相帮助，赞扬对手的成功从而得到精神的升华。就公司首届文化节所取得的成果而言，员工们通过参加书画创作展览、体育训练比赛等，提升了自身道德气质素养，整体精神面貌大为改观，有力地提升了员工们的精神文明建设水平。
（3）培养员工竞争意识和进取精神的良好途径
参加活动的员工，都有争取好成绩和尽快实现追求目标的心理动机，所谓志在必得。为此，他们有必要不断开发和发展自己的最大能力和应用好的方法。这种创造性的心理动机与行为，能使他们逐渐形成乐意接受各种挑战的心理准备。在当今新经济环境下，企业竞争千变万化，十分激烈，员工必须发挥出自己的聪明才智，在最短时间内生产出质量好，品种新，销路广的产品来，抓住一切机会实现经营目标，争取最大效益，否则商机不待，稍纵即逝。因此，企业通过开展各种不同形式的文体竞赛，动员和鼓励员工投入到活动的创作或竞赛中去，把比赛中不言失败，争取胜利的品质带到工作岗位，使员工真正具备进取精神和竟争意识。
二.体现以人为本精神，增强企业凝聚力
党的十六届三中全会提出了“以人为本”的发展观念，是因为这种发展，其外在形式虽往往表现为物质的、经济的方面，但它的目的归根到底是为了满足广大人民物质及精神文化生活的需求。文体活动作为这一精神的主要体现，在促进员工对企业的感情，改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。
（1） 文化基础设施改善
随着工会文体活动每年有计划地推行发展和人们物质生活水平的不断提高，追求高品质的精神文化生活已成为员工生活中不可缺少的组成部分，成为人们度过余暇时间的重要内容。因此，过去少、旧、散的文化基础设施已远远不能适应员工文化生活的需求，高质量的文体基础设施建设势在必行。近年来，公司出资50万元资金回购原子弟学校，成立南铝文教中心；出资200多万元，在文教楼对面兴建南铝俱乐部和楼前运动场，共同形成了集文化娱乐、图书、职工教育为一体的南铝文化中心，周边环境得到美化。
文化中心成立后，优美的景色和丰富多彩的活动项目，给职工提供了一处引人入胜、清新怡人的休闲活动场地。当夕阳初下、华灯当照的时候，众多员工们便二人一对，三五成群地来此欣赏游玩、健身娱乐，洋溢出一派欢乐幸福、温馨祥和的喜气景象。
同时，南铝文化中心对外开启了一扇精神文明的窗口，在本地区获得广泛的认同，产生了很好的影响，大大提升了企业形象。对企业吸引人才，留住人才起到了积极的作用。
（2）营造良好人文环境，激发员工工作热情
企业是人的集团，企业是由全体人员共同经营的。在企业的文化里，如果每个员工都有一种“这是我们的公司”的意识，如果每个员工都成为同舟共济的“伙伴”并“以感恩心创造和谐”，那么，这个企业必定是一个成功的企业，是一个共同创造繁荣和幸福的企业。
南铝进行丰富多采的文体活动，通过艺术分享、竞技交流、融洽合作等过程，加上企业领导者的共同参与，创造了良好的人际关系环境，让所有员工在欢畅、快乐的心境中生活和工作。同时，企业领导的才艺和勤奋、正直、真诚待人的形象，本身也是一种动力，能使员工心悦诚服地接受领导，为企业承担责任，贡献劳动和聪明智慧，形成“千斤重担千人担，千人公司千人管”的格局。让员工与企业共生共长，真正形成命运共同体，在共同创造的繁荣中共同获得幸福。
实践证明，南铝每年坚持有计划、有步骤地开展文体活动，有力地配合宣传了企业文化精神，提高了员工素质，人文和生活环境得到改善，成为南铝坚持的企业文化内容。他与其他物质、精神文化共同构筑了优秀的南铝企业文化，使企业各项工作顺利开展，在竞争激励的市场环境中永远保持竞争力。
实施企业文化战略 塑造农行崭新形象
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在全市开展“五大生态建设行动年”活动动员会议上的讲话
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增强团员意识主题教育活动计划
增强团员意识主题教育活动计划根据团区委、镇团委的总体部署，结合宣桥学校共青团实际，团总支决定，于今年9月至明年1月，在全校团员中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动。一、要充分认识开展增强团员意识主题教育活动的重要性和必要性1、开展增强团员意 阅读全文 >>
关于开展第18个全国“土地日”宣传活动的通知
皖国土资〔20**〕120号各市、县国土资源局：根据国土资源部《关于开展第18个全国“土地日”宣传活动的通告》要求，大力开展以“坚守耕地红线，节约集约用地，构建保障和促进科学发展的新机制”为主题的全国“土地日”宣传活动，现就我省开展第18个全国“土地日”宣传活动提出如下要求：一、 阅读全文 >>
学校少先队活动——庆教师节“献词”
在这阳光明媚的早晨，我们手捧美丽鲜花，连同我们深情的祝福，一起献给您，献给我们敬爱的老师！老师，您辛苦了！老师，节日快乐！当飒爽的秋风吹开了今天的日历，当祖国五十？华诞即将到来之际，敬爱的老师，我迎来了您的第十九个节日。9月10日，在这个我们盼望已久的日子里，老师，请接受我诚挚的 阅读全文 >>
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