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农业局技术人员管理办法
塔城市农业局20**年技术人员管理办法
为全面、顺利完成20**年的各项工作，紧紧按照市委经济工作会议精神，发扬求真务实的工作作风，为塔城市种植业结构调整，三大基地建设及订单农业的发展服务，20**年继续以项目工作配合包村服务，使技术人员到乡、村实行农业技术服务，为加强包村服务技术人员管理，特制定管理办法。
1、技术人员必须明确工作目的，端正工作态度，服从安排，对无正当理由不服从工作安排的，给予待岗处理，待岗期限为三个月，待岗期间每月只发300元生活补助费，待岗期满后由个人提出申请，市站进行专业考试，局党委审核后认为合格，方可在原定岗位上工作。
2、技术干部全部深入基层，开展包乡、包村技术服务工作，由组长负责，各组组长与各乡站站长本着公平的原则，对市站站长负责，将各项业务工作及工作任务落到实处。在完成单位工作任务的基础上，协助乡站完成各项工作任务。
3、在下乡期间，业务工作服从市农技站、种子站和乡站的统一管理，由市站组长与乡站站长共同监督每个技术人员考勤状况。如不遵守考勤制度，工作受到影响，造成一定后果，按考勤制度扣发工资。
4、包村服务人员请假二天以上必须向市站站长（书记）请假，两天以下必须向乡站长、组长请假。
5、包村服务技术人员住宿由乡政府统一安排，伙食在机关食堂与乡干部同等对待。
6、管理方式：
（1）、乡站负责检查、督促本乡站（包括市站下派）成员的各项工作，并按单位制定的各项考核办法、规章制度严格管理站内成员，为市局领导检查工作提供人员名单，项目名称及实施地点。
（2）、局领导采用定期、不定期检查和平时抽查等方法，检查各点技术干部工作状况，抽查一次不在岗，扣发半月工资，二次不在岗扣发一个月工资，三次不在岗按待岗处理。
电力工程设备招标程序及招标文件范本第Ⅲ部分（评标办法）
第Ⅲ部分评标办法1一般规定1.0.l评标必须遵循公平、公正、科学、严谨的原则。1.0.2评标应按照招标文件规定的内容进行。本办法第4、5、6、7、8、9款规定了评标一般应考虑的内容和办法。1.0.3本办法的评标对象是指投标人担招标文件要求提供的有效投标文件、包括应招标人和招标代理 阅读全文 >>
县国有苗圃经营管理办法
一、国有苗圃是县属事业单位，行政上接受县林业局的领导，业务上接受上级有关部门的指导。二、按照《国有林场<苗圃>管理条例》的规定，国有苗圃应坚持“自主经营，独立核算，自负盈亏”的原则。三、以“管理国有苗圃，促进林业发展”为宗旨，生产培育优质良种壮苗，满足社会造林绿化的需 阅读全文 >>
电信公司社会监督员管理办法
XX省XX市电信分公司服务质量社会监督员暂行管理办法第一条为了进一步贯彻落实中国电信“用户至上，用心服务”的服务理念，不断提升中国电信的服务水平，进一步拓宽社会监督渠道，完善和扩大社会监督网络，更好地接受社会的监督，改善服务态度，提高服务质量，促进中国电信事业的进一步发展，特制定 阅读全文 >>
20**上半年农业局工作总结及下半年打算
今年以来，我局认真贯彻落实十六届五中全会和中央一号文件精神，以社会主义新农村建设统揽全局，全面落实科学发展观，以建立农民增收长效机制为核心，以提高农业和农村现代化水平为重点，以建设绿色农业特色经济和现代化农业示范基地为发展方向，创新现代农业，统筹城乡发展，规划试点先行，稳健推进社 阅读全文 >>
20**年农业局个人工作总结
20**年即将结束，在局领导及业务主管的帮助指导下，在同志们的帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：一、强政治思想及业务学习，提高工作效率二0XX年，我自觉提高学 阅读全文 >>
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