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2017司法局年度工作总结

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学习调研阶段,先后组织党员干部大会集中学习7次,党组中心组集中学习讨论5次,局党组书记、局长刘军上党课1次,XX市委党校教授张勇作学习贯彻科学发展观专题讲座1期,支部组织学习8次,对行动不便的离退休老党员采取送学3次,党员写心得体会16篇,上报征文4篇。4月13日,组织全体机关人员进行 “科学发展观理论测试”,检验学习成果,不断加深党员干部对科学发展观的认识。紧密结合全区司法行政系统实际和调研工作成果,进一步确定了“推进科学发展观、创建‘法治宣州’”为我局大讨论活动的具体主题,并制定了详细的大讨论方案。4月8日、4月9日、5月4日、5月14日,先后组织学习交流大讨论,广大党员干部谈学习心得,交流司法行政工作如何科学发展的学习体会。3月底至4月初,局长刘军和副局长唐荣华分别带领两个调研组并围绕 6个课题深入到基层26个司法所进行广泛调研,并形成了调研报告。

在分析检查阶段以“学习实践科学发展观,推动司法行政工作科学发展”为主题,深入查找差距和问题。一是开门纳谏,深入查找差距和问题。共召开座谈会3次,发放征求意见表100多份,收到意见或建议10多条。邀请了8名市、区人大代表、政协委员、“三所”(司法所、律师事务所、法律服务所)工作人员作为群众评议代表,全程参与和监督学习实践活动。二是开诚布公,着力提高民主生活会质量。6月18日上午,局党组召开了以“学习实践科学发展观,推动司法行政工作科学发展”为主题的专题民主生活会,同时,6月18日下午局领导班子成员又以普通党员身份参加党员专题组织生活会。三是深刻剖析,认真撰写分析检查报告。针对查找出的差距和问题,坚持“四把关”分析根源。最后在将分析检查报告呈送区政府分管领导和指导组审阅把关,通过群众评议后,将分析检查报告再一次进行修改完善。经过多层把关,找到了问题和差距产生的根源,明确了整改的方向和措施,形成了分析检查报告。

在整改落实阶段整改方案制定到位。在制定整改方案时注重制定出涉及队伍建设、法制宣传教育、基层基础工作、法律服务、法律援助等5个方面16项具体措施,做到了整改时间、整改人员、整改问题、整改措施“四落实”,将方案在司法行政内外网上公布并发放到各科室,向机关全体干部职工进行通报。

在坚持扎实完成“规定动作”的同时,结合司法行政系统实际,努力创新,着重从“五个结合”上下功夫。

一是学习实践活动与“法治宣州”创建、开展普法依法治理工作结合。二是学习实践活动与关注民生、提供法律服务和法律援助结合。三是学习实践活动与本系统内正在开展的“进万村大服务”活动结合。四是学习实践活动与区委区政府中心工作结合。五是学习实践活动与加强司法行政班子和队伍建设、开展机关效能建设以及民主考评科室负责人活动结合。

在活动期间,局学践办共办“学习实践科学发展观活动”专题简报34期,向区学践办报送活动信息40余篇,被省级报纸采用学习实践信息1篇,被省级网站采用信息18篇,在《宣城日报》刊登学习实践文章3篇,被市级网站采用信息 篇,被区级网站采用信息40余篇,我局的信息宣传报道工作在全区第二批学习实践活动的单位中位于前列,扩大了局机关开展学习实践活动的影响力。

七、加强司法行政队伍建设,提升司法行政队伍素质

一是坚持用科学发展观指导司法行政队伍领导班子建设。班子建设是队伍建设的关键。在认真执行民主集中制、正确实行局长负责制和领导班子成员分工负责制的基础上,坚持民主生活会制度,增强班子成员解决自身矛盾和问题的能力,始终使领导班子集体做到思想同心、目标同向、工作同步。

二是坚持用科学发展观指导司法行政队伍思想政治建设。加强队伍管理,进一步健全完善管理体制。认真按照《公务员法》的要求,坚持公开、平等、竞争、择优原则,建立了管理严格、充满活力的司法行政队伍管理体制,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,进一步增强职业道德观念和社会责任感。在严格管理的同时,从政治上、工作上、生活上关心、爱护干部职工,帮助解决实际困难,努力营造和谐的工作环境。今年以来,区委、区政府为我区司法行政系统配备了副科级建制的司法所长十余名,这XX市尚属首次,此举极大地调动了全区司法行政干警的工作积极性,为全区司法行政工作再上新台阶奠定了坚实的基础。

三是坚持用科学发展观指导司法行政队伍业务素质能力建设。根据要求,在全区司法行政系统内组织开展了十七三中、四中精神、机关效能建设、社会主义法治理念教育和以学习实践科学发展观为主题的大学习大讨论等活动,不断提升内在动力。鼓励全区司法行政系统干警参加在职学习和司法考试,并制定相应的激励奖惩措施,注重培养法律专业后备人才。教育引导全体司法行政干警牢固树立“自觉学习、终身学习”的理念,进一步提高队伍业务素质和服务本领,先后对全体干部职工进行了人民调解、法律援助、社区矫正、安置帮教、信息化及法制宣传教育等方面内容的业务培训。

四是坚持用科学发展观指导全区司法行政系统党风廉政建设。制定了《宣州区司法局党风廉政建设责任制实施办法》,组建了党风廉政工作宣传员队伍,并将党风廉政建设工作纳入对基层司法行政工作目标管理考核中,占总分的10%。制定了《宣州区司法局领导干部廉政谈话实施办法》,9月底开始,局领导分别与全体干部进行了一次廉政谈话活动。通过贯彻落实党风廉政建设责任制,完善责任追究和各种监督制约机制,扎实推进惩防体系建设,促使了干部自重、自省、自警、自励,在全系统上下形成抓机制求实效、抓作风树形象、抓典型求提高的良好局面,进一步营造干事创业、风清气正的工作氛围。

20**年主要工作思路:

一、基层工作:

1、深化“进万大服务”活动成果,继续开展司法所工作人员帮扶困难家庭工作。

2、加强村(居)人民调解委员会建设,充分发挥司法行政工作室的作用,夯实基层基础工作。

3、建立矛盾纠纷排查调处长效机制,根据当地矛盾纠纷发生的种类及成因开展调研工作,形成调研报告为领导决策提供意见和建议。

4、规范社区矫正和安置帮教对象的档案管理工作,使全区帮教(帮矫)率达到100%,建档率达到100%。

5、规范信息管理和信息发布,每月对司法所信息质量和数量进行通报,进一步提升司法所信息化运用水平。

二、法制宣传教育工作:

1、做好“五五”普法验收迎检工作。全面完成“五五”普法规划任务,对全区各行各业开展“五五”普法工作的情况组织检查、考核、评比、迎接中央、省、市对我区的检查,确保验收合格。

2、扎实开展“法治宣州”创建工作。一是努力打造“法治宣州”创建的特色品牌。二是积极探索“法治宣州”创建的长效机制。三是不断丰富法治实践活动的内容。

3、继续开展以“法律六进”为主要内容的法制宣传教育工作,进一步深入推进“普法浇灌”工程,不断提高全体公民特别是农民群众的法律素质。

三、法律援助:

1、继续落实各项便民措施,在法律援助案件的审查、审批、办理上及时充分体现便民、利民;

2、加强工作站建设,开展工作站业务培训,规范对各乡镇办事处法律援助工作站非诉讼法律援助案件的管理;

3、加强法律援助宣传,在报刊、电台、网络多种媒体上进一步扩大法律援助宣传面,扩大法律援助的社会知晓率;

4、全面督查法律援助案件质量,通过开展庭审旁听监督、案件回访、案件质量检查等活动,及时发现并解决问题,大力提高法律援助案件办案质量;

5、进一步降低法律援助门槛,扩大法律援助覆盖面,畅通法律援助渠道,关注农民工、老、弱、妇等特殊群体的援助,及时、认真地办理各类法律援助案件,努力实现应援尽援。

四、法律服务:

(一)、 继续加强队伍建设,明确法律执业使命

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