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积极进取 扎实工作，努力开创共青团工作新局面
各位领导、青年朋友们：
现在由我代表公司团委对一年来共青团工作做一简要回顾，并对今年下半年共青团主要工作，进行安排。
第一部分 一年来共青团工作的回顾
一年来公司团委在总公司团委的正确领导下，在公司党委、公司大力支持、帮助下，团结带领广大团员青年，紧紧围绕公司1866整体工作部署，以服务企业、服务青年为着力点，扎实工作，开拓创新，为公司的生产、经营、服务做出了积极地贡献，主要做了以下五个方面的工作。
一、 顺应形势，认真开展系列教育活动，用先进的理论
武装青工
1、贯彻落实党的十六大会议精神。去年团委组织公司青工参加总公司开展的学习党的十六大知识的答题活动，在此次学习和答题活动中，广大青工积极参与相互交流学习体会，认真答好每一份试卷，青工参与率达到了百分之百，公司团委获得总公司团委授予的活动“最佳组织单位”荣誉称号。
2、贯彻学习共青团十五大会议精神。共青团十五大的召开是我们共青团员政治生活中的一件大事。今年初团委召开团支部书记会议，传达贯彻了共青团十五大会议精神及党和国家领导人的讲话，并且给每个团支部配发《共青团十五大知识读本》，各团支部书记召集所有团员深入学习共青团十五大工作报告，通过学习、讨论等方式，使团十五大会议精神深入心。
3、服务企业，开展形势任务教育。为了公司的生产、经营和发展，团委配合党群工作部适时对广大团员青年开展形势任务教育。去年8月开展了“严峻形势青年怎么想，完成任务青年怎么干”的大讨论活动；今年上半年针对公司经营性资金缺口600万元的严峻形势开展了系列教育活动，激发广大团员青年立足本职岗位，在困难面前发挥青年人敢闯敢拼的自身优势，勇于奉献，为企业创造更多地效益。
二、 围绕公司中心工作，开展创新创效活动，促进经营
效益提高。
引导青年立足本岗，发挥青年人的聪明才智，创一流成
绩、一流效益是共青团在生产建设中发挥突击队作用的主要内容。因此，公司团委始终把立足岗位，挖潜创效，修旧利废为主要内容的“四个一”活动做为共青团重要工作来抓。
1、去年公司团委在有关部室大力支持下，以《项目领办责任书》为载体，引导青工立足本职岗位，围绕本单位管理、经营、服务，实施挖潜、降耗、创效活动。为了使此项工作见到实效，公司团委采取了到基层调研的方式，帮助基层团组织确定主攻方向；**公司和**公司开展了“奋战一百天，促进服务上水平”等突击竞赛活动，**公司开展了修旧利废活动，其它团支部也根据本单位实际开展了比服务、树新风、赛水平的竞赛活动，取得了良好的社会效益和经济效益。
2、开展创建“安全生产示范岗”活动。团委与安全机动部结合，以“安全事故警示录”白皮书为教育例案，要求广大团员青年深刻学习事故案例，认真剖析，从中吸取教训，狠抓反思，总结经验。在本职岗位上以身作则，不发生违章行为，搞好安全生产工作，树立安全就是效益的观念，形成人人学安全，人人讲安全，把“创建安全生产示范岗”活动扎实开展起来。
三、 服务青年，树立形象，努力为青年办实事
1、做好组织发展工作。以“党建代团建”是现阶段加强团组织建设行之有效的工作方法。公司团委一直重视对优秀团员青年的引导、教育和培养，对青年入党作了有关规定，严格推优。去年，在各团组织推荐的基础上，有一名优秀团员光荣的加入了党组织。
2、公司团委一直把开展青年志愿者服务活动，做为共青团的一项重要工作来抓。除了3月份参加总公司组织的大型青年志愿者“示范日”活动外，公司团委还积极面向本单位，面向社区，以团支部为单位开展青年志愿者服务活动。重点是本单位困难职工，提供尽可能的服务。除此以外，公司团委还与**团委联合，组织该院300余名团员在**公园开展了“青春在闪光”为主题的大型青年志愿者活动。这些活动的开展，扩大了公司团委在外界的影响，树立了公司良好的外部形象，取得了较好的社会效益。
3、开展文体活动，丰富青工文化生活。去年团委组织**公司、**公司、**公司等多支球队利用业余时间开展了“健康杯”足球比赛。这一活动极大限度地调动了广大青工参与文体活动地积极性，在比赛中他们团结一心、奋力拼搏，表现出了团结的集体主义精神，通过比赛增进了相互之间的感情交流。受到了青工们一致欢迎。
www.jiaoyu880.com 四、适应发展创新思路，加强团组织建设
今年初，团委为了适应改革和发展的需要，加强了组织建设，为团组织注入新鲜血液。
1、创新思路，充实团员队伍。以前我公司对团员管理一直以正式职工为主，近几年企业压缩用工，团员队伍呈现数量递减，为了增强共青团组织工作的触角，拓展团组织发展的空间，激发广大外援工青年投身于团组织，奉献企业的热情，团委在去年底对外援工青年较为集中的**公司调研摸底，经过一段时间的充分调研摸清了具体情况，在充分听取党组织意见后，年初把**公司外援工青年正式纳入共青团组织管理，为团组织增添了新鲜血液。
2、严格组织程序任用团干部。为了使团工作尽快进入正轨，团委坚决不搞一言堂，严格按程序任用团干部。根据**公司青工人数，工作性质和便于管理的原则，确定了一个团总支、三个团支部，并且根据团员选举推优的原则，在征求党组织意见后，确定了广大青工认可的，并且具有一定组织能力的优秀团员做为团支部书记。
3、及时培训，明确任务。在选定团干部后，团委按照组织管理的原则，及时对团干部进行了培训，讲解团组织管理原则、团支部建设、团员日常管理规定，以及**公司及本公司当前面临的形势，明确了下一步团组织的工作目标，要求团干部要刻苦学习团的业务知识，努力工作带好团员队伍，为本单位及公司发展多做贡献。
以上是团委对一年来重点工作进行的简要回顾。过去的一年虽然取得了一点点的成绩，但成绩的取得是同公司党委的正确领导、大力支持及全体团员青年的积极工作是分不开的。在此，我代表公司团委及全体团干部向公司党委和全体团员青年表示衷心的感谢。在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到工作中的缺点和不足。那就是面对新形势、新情况、新问题，工作创新力度不够；个别团干部的工作热情和工作精力投入不够，业务能力有待于进一步提高；把握青年特点不够，还不能满足青年日趋多样化的需求等等。这些都需要我们高度重视，在今后的工作中认真研究，努力解决。
第二部分 今年下半年共青团工作基本思路
今年下半年，公司依然会面临十分严峻的生产和经营形势。团组织如何结合自身和本单位的实际，创新工作，加强自身建设，为完成本单位生产经营指标和创效指标多做贡献。为此团委将在下半年重点做好以下几项工作。
一、 继续加强青工的思想教育工作。
继续以党的十六大、共青团十五大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，做好学习教育工作，不断构筑青年人强大的精神支柱；继续以总公司团委*届*次全体扩大会议精神和本单位实际相结合，配合党群工作部做好团员青年的形势任务教育工作。
二、 围绕公司中心工作，促进青年岗位成才，为公司发
展做贡献。
1、开展“青年文明号”创建活动。要以《青年文明号责任书》为载体，围绕公司中心工作，不断调整创建内容，加大创建力度，为公司创品牌和外闯市场服务。
2、立足岗位开展青工学技术活动。以总公司第五届青工技术节为契机，以《导师带徒合同书》为载体，有重点、分层次、全面加强青年岗位能手的培养力度。鼓励青工自学专业知识、攻读业校提高自身素质。
3、开展创新创效活动。以《项目领办责任书》为载体，抓住公司“管理创效年”和“百日维护维修会战”活动的有利时机，以青年创效突击队的形式，开展创效实践活动。严格控制过程、积极协调，发挥组织保证作用，力争实现青工人均创效1000元的目标。
4、开展“青年安全生产示范岗”创建活动。加强对广大青工《安全生产法》的学习和宣传，强化我要安全的意识，倡导我要安全的行为，发挥“安全生产青年当先”的积极作用，有效促进公司安全生产工作。
除此以外，公司团委还将继续加强团的组织、团干队伍和团员队伍的建设，重点做好外闯市场单位的共青团工作。同时还要继续开展文体活动，丰富青年人业余文化生活，发挥团组织优势，努力为青年人办实事。
青年朋友们，同志们：让我们在公司党委、公司的正确领导下，在公司团委的带领下，团结一心，克服困难，扎实工作，开拓创新，为全面完成公司的工作任务而努力工作，为公司确定的奋斗目标和铸就公司新的辉煌努力奋斗，用我们的辛勤和汗水描绘无愧于青春的绚丽人生！
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